Maciej Rosa doradza klientom w zakresie optymalizacji i przygotowania systemów wynagrodzeń oraz struktur stanowisk. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu systemów wynagrodzeń zasadniczych, systemów premii, analizach luk rynkowych i wewnętrznych płac. Zrealizował ponad 250 projektów dla klientów w Polsce i Europie centralnej.
Prawo, biznes i praktyka HR
Program konferencji skoncentruje się na najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoją dziś pracodawcy, liderzy i zespoły HR. W centrum uwagi znajdą się jawność wynagrodzeń i równość płac, przeciwdziałanie mobbingowi oraz dyskryminacji, a także odpowiedzialność za tworzenie bezpiecznego środowiska pracy.
Wystąpienia eksperckie, rozmowy i studia przypadków pokażą, jak przekładać zmieniające się przepisy na skuteczne działania, dobre praktyki i świadome decyzje organizacyjne.
