Dyrektorka Departamentu Relacji Pracowniczych i Zgodności HR w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Praktycznie tworzy, stosuje i egzekwuje indywidualne oraz zbiorowe prawo pracy. Dzięki transparentnym zasadom i procesom HR, a także odpowiedniej mitygacji ryzyk kreuje i utrzymuje wizerunek odpowiedzialnego i etycznego pracodawcy. Kierując się wartością współpraca skutecznie godzi wszystkie perspektywy uczestników procesów na różnych poziomach organizacji, co skutkuje rozwiązaniami akceptowalnymi dla jego uczestników. Aktywny ambasador mediacji jako efektywnego sposobu rozwiązywania sytuacji konfliktowych. Członek Komisji Etycznej przy Związku Banków Polskich.
Prawo, biznes i praktyka HR
Program konferencji skoncentruje się na najważniejszych wyzwaniach, przed którymi stoją dziś pracodawcy, liderzy i zespoły HR. W centrum uwagi znajdą się jawność wynagrodzeń i równość płac, przeciwdziałanie mobbingowi oraz dyskryminacji, a także odpowiedzialność za tworzenie bezpiecznego środowiska pracy.
Wystąpienia eksperckie, rozmowy i studia przypadków pokażą, jak przekładać zmieniające się przepisy na skuteczne działania, dobre praktyki i świadome decyzje organizacyjne.
