Czas na równość płac!

Jawność wynagrodzeń jako narzędzie przeciwdziałania dyskryminacji
Zarejestruj się
Konferencja on-line
26 listopada 2025
date
date

5. edycja konferencji poświęconej wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji

Temat przewodni: Zapobieganie dyskryminacji płacowej w kontekście dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń

Specjaliści omówią aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo, a także najlepsze praktyki.

https://praktycydlahr.com/wp-content/uploads/Karolina-Baralkiewicz-Sokal-new.png
Karolina Barałkiewicz-Sokal
Radczyni prawna
https://praktycydlahr.com/wp-content/uploads/Paula-Staszak-Urbanska-new.png
Paula Staszak-Urbańska
Radczyni prawna
shape shape

Agenda

Pełen program już wkrótce
10:00 - 10:05
Otwarcie konferencji
10:05 - 10:15
Słowo otwarcia: Korzyści dla organizacji: Dlaczego warto budować wolne od dyskryminacji środowisko pracy?
shape shape
Organizatorem konferencji jest VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Wszelkie pytania prosimy kierować do koordynatorki konferencji
Pani Pauli Staszak-Urbańskiej:

staszak@vonzanthier.pl

Obejrzyj zaproszenie:
logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

Prelegenci

Podczas konferencji „Czas na równość płac!” głos zabiorą wybitni eksperci i ekspertki z zakresu prawa pracy, HR oraz polityk równościowych. Ich wiedza i doświadczenie pozwolą uczestnikom lepiej zrozumieć, jak skutecznie wdrażać jawność wynagrodzeń, przeciwdziałać dyskryminacji płacowej, a także interpretować nowe przepisy wynikające z dyrektywy UE o transparentności płac.

Zobacz wszystkich
Dołącz już teraz
26 listopada 2025
Zarejestruj się