Mobbing,
dyskryminacja
i work-life balance

3 wyzwania dla organizacji w praktyce
Konferencja on-line
22 listopada 2023
date
date

3. edycja konferencji poświęconej wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji.

Specjaliści omówią aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo, a także najlepsze praktyki.

 

Karolina Barałkiewicz-Sokal
Radczyni prawna
Paula Staszak-Urbańska
Aplikantka radcowska
shape shape

Agenda

10:00 - 10:15
Słowo wstępne, powitanie gości
10:15 - 10:50
Dbanie o dobrostan pracowników się opłaca?
10:50 - 11:25
Koszt zamiatania pod dywan
11:25 - 12:00
Sprawiedliwy rynek pracy – dyrektywy unijne a równe płace: jakie wyzwania czekają pracodawców? Wpływ na wizerunek oraz sytuację w organizacji. Rola organizacji pozarządowych w walce z mobbingiem
12:00 - 12:35
Zapobieganie i zwalczanie mobbingu i dyskryminacji z perspektywy Państwowej Inspekcji Pracy
12:35 - 13:00
Ratunku, potrzebujemy prawnika! Czyli jak działać po zgłoszeniu sytuacji trudnej
13:00 - 13:15
Przerwa
13:15 - 14:45
Panel dyskusyjny: Jak zapewnić środowisko pracy wolne od zachowań niepożądanych? Czy to jest w ogóle możliwe?
shape shape
Organizatorem konferencji był VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Wszelkie pytania prosimy kierować do koordynatora konferencji Pani Pauli Staszak-Urbańskiej:

staszak@vonzanthier.pl

logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo logo

Prelegenci

Eksperci przedstawią zjawiska mobbingu i dyskryminacji z różnych perspektyw. Podzielą się praktycznymi wskazówkami jak pracodawcy powinni i mogą im przeciwdziałać.

Konferencja on-line
23 listopada 2023
Pierwsza w Polsce konferencja poświęcona wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji, w tym zapobieganiu i minimalizowaniu ryzyk z perspektywy pracodawcy.