Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji

Perspektywa regulacji jawności płac i ESG

Konferencja on-line

20 listopada 2024

4. edycja konferencji poświęconej wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji.

Specjaliści omówią aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo, a także najlepsze praktyki.

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Radczyni prawna

Paula Staszak-Urbańska

Aplikantka radcowska

Agenda

10:00 - 10:15

Słowo wstępne, powitanie gości

Władysław Grochowski

Część 1 | Czy efektywne działania antymobbingowe mogą wspierać organizację w obliczu wyzwań związanych z ESG?

10:15 - 10:45

Perspektywa sądowa. Rozwiązywanie i rozstrzyganie sporów z zakresu mobbingu i dyskryminacji – czy możliwe poza sądem?

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Tomasz Kałużny PhD

10:45 - 11:15

Zarządzanie przez ESG. Jak zapobieganie mobbingowi zwiększa wartość organizacji i spełnia wymogi raportowe w zakresie litery S?

Edyta Jagodzińska-Pawluk

Karolina Barałkiewicz-Sokal

11:15 - 12:30

Panel dyskusyjny. Przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji: kosztowny obowiązek czy inwestycja w atrakcyjność w łańcuchu wartości?

Edyta Jagodzińska-Pawluk

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Jacek Hutyra

Ewa Młynarska

12:30 - 12:45

Przerwa kawowa

Część 2 | Jawność płac. Jak wyznaczyć granice transparentności, zapobiec dyskryminacji i zyskać przewagę konkurencyjną?

12:45 - 13:15

Badania nad nierównościami płacowymi. Jak nierówne wynagrodzenia kształtują atmosferę w miejscu pracy?

Michał Pajdak

13:15 - 13:45

Równość wynagrodzeń pod lupą. Co wynika ze skarg do Państwowej Inspekcji Pracy?

Marcin Stanecki

13:45 - 14:15

Efektywne wdrożenie. Jak ramy prawne dyrektywy o jawności wynagrodzeń mogą przekształcić politykę płacową w kluczowy atut organizacji?

Paula Staszak-Urbańska

Maciej Rosa

14:15 - 15:30

Panel dyskusyjny. Zwalczanie nierówności płacowych: obciążenie administracyjne czy klucz do budowania zaufania i atrakcyjności?

Paula Staszak-Urbańska

Nadia Winiarska

Maciej Rosa

Ludmiła Wójtowicz

Organizatorem konferencji był VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Wszelkie pytania prosimy kierować do koordynatora konferencji Pani Pauli Staszak-Urbańskiej:

staszak@vonzanthier.pl

Prelegenci

Eksperci przedstawią zjawiska mobbingu i dyskryminacji z różnych perspektyw. Podzielą się praktycznymi wskazówkami jak pracodawcy powinni i mogą im przeciwdziałać.

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Radczyni prawna / VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Więcej

Paula Staszak-Urbańska

Radczyni prawna / VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Więcej

Dr. jur. Jan Muszyński

Radca prawny / VON ZANTHIER & DACHOWSKI

Więcej

dr Henryka Bochniarz

Założycielka Konfederacji Lewiatan

Członek Zarządu / ePsycholodzy.pl

Więcej

Robert Lisicki

Dyrektor Departamentu Pracy w Konfederacji Lewiatan

Więcej

Anna Makowska

Prezes Krajowego Stowarzyszenia Antymobbingowego

Więcej

Nadia Winiarska

Ekspertka w Departamencie Pracy Konfederacji Lewiatan

Więcej

Maciej Panek

Prezes Panek CarSharing

Więcej

Katarzyna Łażewska-Hrycko

Główny Inspektor Pracy, radca prawny / Państwowa Inspekcja Pracy

Edyta Jagodzińska-Pawluk

Partnerka zarządzająca ProUp Solutions

Więcej

Konferencja on-line

20 listopada 2024

Pierwsza w Polsce konferencja poświęcona wyłącznie zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji, w tym zapobieganiu i minimalizowaniu ryzyk z perspektywy pracodawcy.